2019年10月陕西事业编考试分数分配,事业单位职测分值分布

1、2019年10月陕西事业编考试分数分配

分数分配包括以下几种：

1、职业能力倾向测试A类第一部分常识判断（20题）每题1分共20分。第二部分言语理解与表达（20题）每题

1、5分共30分。第三部分数量关系（10题） 数学运算 10题 每题2分 共20分。第四部分判断推理（35题） 图形推理 5题 每题

1、2分 共6分。定义判断 10题 每题

1、4分 共14分。类比推理 10题 每题

1、2分 共12分。逻辑判断 10题 每题

1、8分 共18分。第五部分资料分析（15题） 共15题 每题2分 共30分。

2、职业能力倾向测试B类第一部分常识判断（25题） 共25题 每题1分 共25分。第二部分言语运用（25题）15题 每题

1、5分 共

37、5分。第三部分数量分析（10题） 数学运算 5题 每题

2、4分。

2、事业单位职测分值分布

事业单位职测分值分布情况，详情如下：考试时限90分钟，共100题，满分150分。第一部分常识判断，共20题，每题1分，共20分；第二部分言语理解与表达（20题），词语填空10题，每题

1、5分，共30分，片段阅读7题，语序排列2题，句子填空1题。 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识。

3、事业单位职测分值分布

事业单位职测分值分布具体如下：不同地市，分值分布略有不同：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题

1、22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分等等。

1、言语理解与表达主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其7中包括对词语。