行测的常识和数量关系基本是蒙的,其它是认真做的,这正常吗?:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达、常识判断中哪一个模块相对补足,进

行测的常识和数量关系基本是蒙的,其它是认真做的,这正常吗?

1、行测的常识和数量关系基本是蒙的,其它是认真做的,这正常吗?

如果备考时间不是特别长,那么不建议用时间花在常识上,但数量关系是值得花时间的,而且很多很简单的数量关系题。

:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达、常识判断中哪一个模块相对补足,进

2、:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达、常识判断中哪一个模块相对补足,进

您好!这要根据您个人而言。语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、常识这五个部分,常识最省时最基础;语言理解与表达是基础;数量关系和推理判断考的思维逻辑方面,需要一定的数学基础;资料分析要求知识面广、精,思维逻辑要强。所以个人认为资料分析相比而言占用时间比较长。

资料分析和数量关系哪个难

3、资料分析和数量关系哪个难

数量关系难,数量关系是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型。常见的题型有:数字推理、数学运算等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。数字推理:每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。数学运算:每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。常用的数量关系式有:

1、每份数×份数=总数,总数÷每份数=份数,总数÷份数=每份数。

2、1倍数×倍数=几倍数,几倍数÷1倍数=倍数,几倍数÷倍数=1倍数。

3、速度×时间=路程,路程÷速度=时间,路程÷时间=速度。

4、单价×数量=总价,总价÷单价=数量,总价÷数量=单价。

5、工作效率×工作时间=工作总量,工作总量÷工作效率=工作时间,工作总量÷工作时间=工作效率 。

6、加数+加数=和,和-一个加数=另一个加数。

7、被减数-减数=差,被减数-差=减数,差+减数=被减数。

8、因数×因数=积,积÷一个因数=另一个因数。

9、被除数÷除数=商,被除数÷商=除数,商×除数=被除数。

学-即学习。数量关系虽然考察的是初等数学知识,但是思维方法同读书时候是不一样的。由于是选择题,更多的是需要巧解...

4、学-即学习。数量关系虽然考察的是初等数学知识,但是思维方法同读书时候是不一样的。由于是选择题,更多的是需要巧解...

C。中公解析:这是一个方程问题,如若用方程解答相对较慢,但是利用整除法则可以口算。因为男性为32人,则女性为18人。因此A可以排除。由于甲营业部男女比例为5:3,因此甲营业部男性数量必为5的倍数;由于乙营业部男女比例为2:1,因此乙营业部的男性比例为偶数。所以甲营业部的人数也必为偶数。之前已说明为5的倍数。因此甲营业部男性人数为10,20,

30、因为甲营业部男女比例为5:3,所以女性相对应为6,12,

18、因此为12,选C。

2020广东公务员行测技巧:用常识角度解决数量关系问题?

5、2020广东公务员行测技巧:用常识角度解决数量关系问题?

一、生活常识法 数量关系中的利润问题、年龄问题、日期问题、工程问题等等类型的题目内容都与我们的生活息息相关,所以有些题目我们根据简单的生活常识就能够判断正确的选项。 例题

1、某个月有五个星期六,已知五个日期的和为85,则这个月中最后一个星期六是多少号? A.10 B.17 C.24 D.31 【答案】D。中公解析:一个月内有完整的四周,题目中说到有五个星期六,根据常识,就算1号是星期六,第五个星期六在29号,所以答案一定在29号及以后,所以正确的选项只能是D。 例题

2、A工程队的效率是B工程队的2倍,某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍,且B队中途休息了一天,问要保证工程按原来的时间完成,A队中途最多可以休息几天( )? A.4 B.3 C.2 D.1 【答案】A。中公解析:按原效率两队合作需6天,如果两个工程队的工作效率提高一倍,那么A、B合作完工,工作时间缩短为原来的一半,即3天。现在要求按照6天的时间完成,则A、B工程队在工作的过程中可以分别休息3天,但是现在B工程队只休息了1天,因此A工程队休息的时间一定比3天要长,因此选择A。 二、代入排除法 相信很多同学对于代入排除法都不陌生,既然选项中一定存在一个我们需要的正确答案,那么我们不妨将给出的几个选项依次代入题目中,看看哪个选项完全符合题意。需要注意的是,我们在代入的时候不要盲目的直接从A选项开始按照顺序依次代入,而是要结合题目的问法确定优先代入哪个选项,比如说某道题目需要求解的是最大值,有

4、

5、

6、7四个选项,那建议大家从最大的7开始代起。 例题

1、1998年,甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年,甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲乙二人2000年的年龄分别是多少岁? A.34岁,12岁 B.32岁,8岁 C.36岁,12岁 D.34岁,10岁 【答案】D。中公解析:题目给出两人1998年和2002年的年龄关系,问2000年的年龄。也就是说2年前甲是乙年龄的4倍,2年后甲是乙年龄的3倍。代入A,B,C均不符合题意,只有D选项满足题目条件。 行测打的是时间仗,时间有限,我们就要选择我们掌握的题目优先做。在考场上面对各种类型的题目要冷静思考,保持良好的心态,根据之前所学过的知识和方法,逐个解决,灵活的处理。碰到棘手的复杂的题目没必要纠结浪费时间,直接跳过,在有限的时间内拿下更多的分数才是正解。

数量关系常考的知识点是什么

6、数量关系常考的知识点是什么

事业单位招聘考试数量关系:常考知识点。

1、均值不等式 和定,差小,积大;积定,差小,和小。题目展示:某体育管计划在一个容积为144立方米水的敞口泳池四周及池底贴瓷砖,已知泳池的底面积为36平方米,每平方米瓷砖的价格为50元,则最终的花费最少为多少元?A.6000 B.6300 C.6600 D.6900解析:根据题目的分析可知,游泳池的容积=底面积×高,题目告诉了容积为144立方米,底面积为36平方米,我们很容易得到高为4米,底面积已经定下来了,要想使最终花费最少,那侧面积就要尽量的小,侧面积=底面周长×高 ,高一定周长越短,侧面积越小,底面周长=2×(长+宽),又长×宽=36平方米,根据均值不等式我们的结论,当长宽相等时,底面周长最小为长=宽=6米,侧面积就可以得到为4×6×4=96平方米,告诉了每平方米瓷砖的价格为50元,那么泳池总的花费为50×(96+36)=6600元。答案选C。

2、和定极值什么事和定极值:几个数的和一定,求某个数的最大值或最小值问题。解题的核心是:求某一项的最大值,其他尽量的小;求某一项的最小值,其他尽量的大。题目展示:某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?A.10 B.11 C.12 D.13解析:问行政部门分的人数最少,则其余部门人数尽可能多,但是还有一个信息就是行政部门分的毕业生人数比其他部门都多,也就是行政部门是人数最多的,同时求它的最小值,即各部门人数尽量接近(可以相等)。可以代入选项验证,当行政部门有10人时,其余各部门共有65-10=55人,平均每部门人数超过9人,即至少有1个部门人数超过9人,与行政部门人数最多的题干条件不符。若行政部门有11人,其余部门总人数为54人,每个部门可以是9人,满足题意。

3、年龄问题年龄问题把握好两句话:每过一年,年龄张一岁;年龄差不变。解题方法用的比较多的就是方程。题目展示:2007年父亲的年龄是30岁,儿子的年龄是3岁,到()年父亲的年龄是儿子年龄的4倍。A.2010 B.2011 C.2012 D.2013解析:已知07 年父子的年龄,问题为父亲的年龄是儿子年龄的4倍,存在比较明显的等量关系爱,可设经过n年满足题干要求,有 30+n=4×(3+n),可以求求解出n=6, 2007年过了6年为2013年,选择D。通过上述例题的展示,大家要清楚事业单位历年常考的知识点,有针对性的复习。

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