事业单位到底考公基还是职测,考职测做行测的题可以吗

1、事业单位到底考公基还是职测

事业单位考试科目是有差异的，考公基和职测＋综合都有。 根据招聘岗位的不同，考试科目也有差异。1般来说，事业单位考试是以行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考试公文写作，部分加专业测试。具体要以招聘公告要求为准。 《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者与公考《行测》基本相同，但题量和题型难度1般存在差异；后者涉及政治、经济、科技、文化、历史等多个方面内容，此外，还会有1定的专业课程考试。专业考试取决于每个岗位的需要，没有统1性。>详细阅读：事业单位到底考公基还是职测 (1)《公共基础知识》&《综合知识》 考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，1般还包括判断题。 (2)《职业能力倾向测验》 考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。 (3)《综合应用能力》 包括两种类型，其中1种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外1种属于公基和职测的混合卷。

2、考职测做行测的题可以吗

考职测不建议做行测的题。虽然两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别，行测不论所报什么岗位，考察题型、内容都是1样的；而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有1些相同的题型，但是每1类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。职测和行测不同的题型职测D、E类和行测都有1些相同的题型，但是也有明显不同的题型——策略选择，这1部分正是在行测中没有的，是考生们备考的重点。策略选择中，D类1般为教学、班级管理等相关问题的解决;E类的1般为医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强。另外，职测D类、E类将行测中的数量关系和资料分析合在1起称为数量分析。常识判断考察范围的不同：行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强。

3、事业单位职测考什么

事业单位职测考

1、常识判断、

2、言语理解与表达、

3、数量关系、

4、判断推理、

5、资料分析等相关内容。职测是《职业能力倾向测验》的简称，1般分为ABCDE这5类试卷，每1类考试重点有细微分别，题型全部是客观题。 1.常识判断 主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 2.言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 3.数量关系 主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 4.判断推理 主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 5.资料分析 主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。事业单位职测考什么。

4、2018曲靖银行招聘是考职测还是公共基础知识？

银行校copy园招聘招聘考试1般采用机考的形式，考试内容主要分为4部分：EPI，综合知识、英语、性格测试。 EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识5大部分，无论哪个银行的笔试，EPI都是占比最大的考点，所以考生需把重点放在EPI上，备考EPI需掌握做题技巧，多做题联系，另外还要把握做题的速度，以便应对银行笔试题量大的特点。 综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会，可通过历年真题了解考点，针对性复习。 英语：银行考试英语部分1般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高，针对英语程度不好的同学可重点备考。 性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 若是曲靖市长夜银行的话，笔试中行测占的比重比较多，银行基础的话看看银行公共基础，或者金融基础知识这些方面就可以了。曲靖市商业银行考试往年都是考客观题的，主观题很少涉及到。